| | |
| xleuschke | 24.01.2024 17:25:49 |
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Warszawa
Posty: 10 #8147712
Od: 2024-1-23
| Dużo trudniej zyskać szacunek, jeżeli cały czas okazuje się swoją wyższość. Możesz stać na czele dużej organizacji, ale to wcale nie daje Ci przyzwolenia na aroganckie zachowanie w stosunku do swoich podwładnych. Świetnym sposobem na zmniejszenie dystansu pomiędzy Tobą a zespołem, a także szansą na uzyskanie opinii ze strony pracowników, będzie prośba o anonimową informację zwrotną. Co o tym sądzicie? |
| | |
| effertz.fritz | 24.01.2024 17:27:34 |
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Bielsko
Posty: 4 #8147714
Od: 2024-1-24
| Miej oko na to, co dzieje się w firmie i co robią Twoi pracownicy. Pamiętaj - skuteczny lider zawsze ma plan, a zazwyczaj ma również plan awaryjny. Solidna organizacja pozwala ograniczyć dezinformację i chaos, a precyzyjne wyznaczanie celów załodze to podstawa osiągnięcia założonych wyników. Sprawdź sobie te cechy lidera zespołu - https://www.projektefektywny.pl/blog/cechy-lidera-zespolu/ |
| | |
| ladarius.marks | 28.02.2024 15:00:31 |
Grupa: Użytkownik
Lokalizacja:: Bielsko
Posty: 4 #8158647
Od: 2024-2-28
| Pamiętajcie również że bardzo dobrym rozwiązaniem jest badanie zaangażowania pracowników. Wyniki badań zaangażowania warto monitorować na bieżąco, w ten sposób możemy bowiem na wszystkie niepokojące trendy reagować na bieżąco. Przy wyborze narzędzia warto zwrócić więc uwagę na czytelność panelu analitycznego i dostęp do niego w świecie rzeczywistym. |
| | |
| ViolettaM | 01.03.2024 08:26:19 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 280 #8159402
Od: 2020-4-16
| Każdy ma własną drogę zawodową do wyboru. Jeśli dotychczasowe oferty nie były dla Ciebie satysfakcjonujące, warto poszukać alternatyw na platformach takich jak FachPraca. Tym bardziej, jeśli przede wszystkim bierzesz pod uwagę wyjazd do pracy za granicę to lepiej w jednym miejscu mieć po prostu porządny przegląd ofert. Dlatego zobacz oferty: praca Niemcy z zakwaterowaniem bo też dzięki temu nie będziecie musieli się martwić o znalezienie miejsca w którym będziecie mieszkali blisko miejsca pracy. |
