Mimo że praca zespołowa posiada wiele zalet, są pewne wyjątki, kiedy może nie być ona najefektywniejszą opcją. Pierwszym czynnikiem jest charakter pracy. W niektórych przypadkach zadanie jest skonstruowane w taki sposób, że najłatwiej jest je wykonać samodzielnie. Przykładowo, prace wymagające wysokiego stopnia koncentracji, specjalistycznej wiedzy czy twórczego podejścia mogą być skuteczniej realizowane indywidualnie.