Ludzie nie mogą bać się podnieść ręki, kiedy widzą problem, kiedy coś przeszkadza im w pracy, czy kiedy chcą wyjść z własną inicjatywą czy pomysłem na doskonalenie. Aby pracownicy usprawniali swoją pracę muszą umieć identyfikować marnotrawstwa w procesie, który wykonują. Wówczas sami przyjdą do lidera i powiedzą, o ile konkretnie mogą podnieść swoją efektywność. W sieci znalazłam porady odnośnie rozwoju kompetencji w zespole -
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
.
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
.