| W naszej firmie coraz trudniej ogarnąć kwestie urlopów, zwolnień i rozliczania czasu pracy, szczególnie odkąd część zespołu przeszła na pracę hybrydową. Trafiłem na artykuł Zarządzanie czasem pracy w firmie - dlaczego warto postawić na nowoczesny portal kadrowy? https://epoznan.pl/news-news-162802-zarzadzanie_czasem_pracy_w_firmie_dlaczego_warto_postawic_na_nowoczesny_portal_kadrowy i ciekawi mnie, czy ktoś z Was wdrażał coś podobnego. Myślicie, że taki system naprawdę ułatwia życie pracownikom i działowi HR, czy to bardziej bajer niż realne ułatwienie? |