| Podnoszenie kompetencji pracowników |
| Feedback jest bardzo ważny, gdyż jest to informacja, czy to, co realizujemy w pracy, jest dobrej jakości, czy sposób, w jaki działamy, jest satysfakcjonujący i odpowiedni. Pozwala nam również zrozumieć oczekiwania przełożonych, podwładnych i współpracowników wobec sposobu pracy, jakości, terminowości. ______________________________ feedback w zespole |